公开招标的电梯维保公司如何评比分那几个方面
电梯维保个人工作总结范文篇二 20xx年过去了，有必要对一年的部门及个人的工作进行总结，根据实际情况调整下一年的工作，从而保证公司全年工作的顺利进行。 维保部的工作主要分营业、维保和运行三个方面。
维保项目我认为应算做服务采购，建议考虑走竞争性谈判程序。
设备及检验仪器---按标准设备及检验仪器公司应自有，应提供采购发票及合同等证明文件。
为提高我部检验人员的理论水平和实际工作技能，按照市局大培训、大锻炼、大考试的要求，我部已有一名人员到企业参加为期三个月的锻炼，送出了5名检验人员参加了国家局组织的电梯检验师培训。
投标报价得分计算方法
综述：价格分=（基准价／投标人的报价）×30，基准价为“所有有效投标报价的最低者”和“所有有效投标报价的平均值*0.8”之间数值较高者，价格分最高得满分。
扣分方法按每缺一项内容，则相应扣除该项得分，同时对投标单位的施工方案进行比较，比较时侧重施工工艺的先进性、可靠性并结合文字的清晰、装订等方面考虑加分或减分。
其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：报价得分＝（Y/X）×100%×10（10指总分大小，看你价格分占多少就改成多少）。X：进入价格评比的某投标人的报价。Y：评标基准价（进入价格评比投标人的最低投标报价）。
不参与基准价的计算。小于等于3家时，最低价作为基准价，不用计算，直接可以看出。（算术平均值+最低价）/2=基准价。（排序取后5算术平均值+最低价）/2=基准价。求偏差率。报价得分按下面的公式进行计算。
投标报价的计算方法：在所有有效投标报价中，去掉一个最高报价和一个最低报价后取算术平均值（若有效报价不超过五家（含五家）则直接取算术平均值），以平均值作为评标基准价。
*（X/Y-1）100，IF（X=0.95Y，100-0.4*（1-X/Y）100，IF（X=0.9Y，100-（0.4+0.4*（0.95-X/Y）*（1-X/Y）100，100-0.8（1-X/Y）*100））这样就可以根据评标价X和基准价Y计算出对应的评分。
投标报价得分计算方法是什么?
1、投标报价计算得分=（评标基准价／投标报价）×价格权值×100。货物项目的价格分值占总分值的比重（权重）不得低于30%，不得高于60%；服务项目的价格分值占总分值的比重（权重）不得低于10%，不得高于30%。
2、投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格权值×100。投标报价是指承包商采取投标方式承揽工程项目时，计算和确定承包该工程的投标总价格。
3、投标报价计算得分=（评标底价/投标报价）×价格权重×100该商品项价格得分占总分（权重）的比例不小于带历30%，不大于60%；服务项目价格得分占总分的比例（权重）不低于10%，且不高于30%。
第一次当评标专家怎么打分
三是成本价不易界定。综合评分法优点为引入权值的概念，评标结果更具科学性；有利于发挥评标专家的作用；有效防止低价的不正当竞争。
第四十五条 国家实行统一的评标专家专业分类标准和管理办法。具体标准和办法由国务院发展改革部门会同国务院有关部门制定。省级人民政府和国务院有关部门应当组建综合评标专家库。
没有定性要求！对项目影响较大的因素会被考虑为分值较高！有时候合同业绩是重点，有时候售后服务是重点。有时候资质条件等等 但有一点可以确定，那就是，你所购买的招标文件中会有详细的分值说明的。
